Alexander & Victor

Publicerad

Dela denna artikel

Mera insatser krävs för att lösa arbetslösheten i Finland

Just nu är arbetslösheten en brännande samhällsfråga. Eurostat-data visar att Finland har den näst högsta arbetslösheten i Europa, närmare 10 %, och en ungdomsarbetslöshet på över 22%. Antalet lediga arbetsplatser i juli var lägre än under höjden av Covid-19 pandemin. I Helsingfors fanns det 42 % färre lediga jobb än för ett år sedan. Den rådande trenden riskerar att leda till hjärnflykt och en icke-konkurrenskraftig arbetskraft.
– Det nuvarande läget är långt ifrån idealet. Samtidigt ska vi minnas att en hög arbetslöshet har länge varit ett kroniskt sår i det finska samhället. Hittills har ingen regering riktigt lyckats läka det, säger Alexander Sarin, ordförande för Svensk Ungdoms ekonomi- och arbetsmarknadspolitiska utskott

 

Svensk Ungdom anser att ungdomsarbetslöshet och ungdomens arbetsmöjligheter är ett akut problem som direkt påverkar Finlands ekonomi, konkurrenskraft och delaktighet i den europeiska gemenskapen. Det är otroligt viktigt att förebygga strukturell arbetslöshet bland ungdomar. Tusentals unga och nyutexaminerade riskerar att hamna utanför arbetsmarknaden. Konkurrensen om jobb och praktikplatser är hård, och övergången från studier till arbetsliv blir allt svårare. Vi riskerar att skapa en förlorad generation, där unga tvingas vänta åratal på sin chans att komma in i arbetslivet.
– Finlands ungdom tappar sin konkurrenskraft på den europeiska arbetsmarknaden. Här börjar studierna senare, praktikplatserna är få, och en magisterexamen krävs för att komma ut i arbetslivet. I resten av Europa har de flesta studerande haft flera praktikplatser innan de ens har blivit klara med sin kandidatexamen. Finländare kan inte konkurrera, säger Victor Dahlberg, ordförande för Svensk Ungdom i Helsingfors

 

Svensk Ungdom vill se fortsatta incitament för anställning av unga, studerande och nyutexaminerade. Arbets- och näringsministeriets förslag om sysselsättningssedlar är en bra början. Samtidigt är det viktigt att komma ihåg att det faktiskt inte finns tillräckligt med arbetsplatser. Fortsatta åtgärder för skapandet av nya arbetsplatser kommer att vara centralt. Detta kan handla om investeringar, främjande av företagande eller andra initiativ som skapar nya arbetsplatser.

Fortsätt läsa